Os profissionais de saúde sindicalizados ganharam melhores salários e receberam melhores benefícios não monetários, com pouca diferença em suas horas de trabalho quando comparados aos trabalhadores não sindicalizados, de acordo com um novo estudo, “Tendências na sindicalização trabalhista entre os trabalhadores de saúde dos EUA, 2009-2021 ”, publicado em 27 de dezembro de 2022 no JAMA .
“Este estudo é o primeiro a investigar sistematicamente o cenário da sindicalização entre a força de trabalho de saúde dos EUA e seus efeitos econômicos associados “, disse o autor sênior Xiaojuan Li, Ph.D., instrutor do Departamento de Medicina da População da Harvard Medical School e Harvard Pilgrim Health Care Institute.
Os esforços de sindicalização ressurgiram nos EUA, e a filiação sindical demonstrou melhorar as condições dos trabalhadores em algumas indústrias. No entanto, pouco se sabe sobre a sindicalização e seus efeitos econômicos entre os profissionais de saúde. Ainda não está claro como a sindicalização trabalhista na área da saúde mudou ao longo dos anos e quais benefícios, se houver, os trabalhadores da saúde ganham com a sindicalização.
Para preencher essa lacuna, a equipe do estudo examinou a prevalência da sindicalização entre os profissionais de saúde e suas associações com o pagamento dos funcionários, benefícios não monetários e horas de trabalho na força de trabalho da saúde nos Estados Unidos. A equipe estudou profissionais de saúde que participaram da Pesquisa de População Atual do Departamento de Censo dos EUA e do Suplemento Social e Econômico Anual entre 2009 e 2021.
Esta pesquisa domiciliar de base populacional representativa nacionalmente permitiu uma amostra de mais de 14.000 profissionais de saúde auto-identificados, incluindo médicos e dentistas, profissionais avançados, enfermeiros, terapeutas e técnicos e pessoal de apoio.
Os pesquisadores do estudo descobriram que as taxas de sindicalização eram baixas, com uma prevalência geral de 13,2%, sem mudança significativa de 2009 a 2021. A sindicalização foi associada a melhores salários e melhores benefícios para os profissionais de saúde .
Trabalhadores sindicalizados relataram ganhar $ 123 a mais por semana do que trabalhadores não sindicalizados, recebendo melhor seguro de saúde de seu empregador (tanto em termos de contribuição do empregador quanto do tipo de plano de seguro) e maior chance de receber uma pensão ou outros benefícios de aposentadoria no trabalho. No entanto, em comparação com os não sindicalizados, os trabalhadores sindicalizados relataram um pouco mais de horas semanais de trabalho .
“Os benefícios associados à sindicalização são impressionantes, mas não surpreendentes”, disse Ahmed Ahmed, estudante de medicina do quarto ano da Harvard Medical School e primeiro autor do estudo. “Os sindicatos negociam coletivamente por seus membros, o que parece melhorar tanto a remuneração dos funcionários quanto as diferenças salariais entre os trabalhadores”.
“A análise causal futura das relações, no entanto, é necessária”, disse o Dr. Li. “E, considerando o impacto da pandemia de COVID-19 na força de trabalho da área de saúde , será importante investigar se a sindicalização pode ajudar a mitigar o esgotamento”.
Fonte
https://medicalxpress.com/news/2022-12-unionized-health-workers-pay-benefits.html
Tendências na sindicalização trabalhista entre os profissionais de saúde dos EUA, 2009-2021, JAMA (2022). DOI: 10.1001/jama.2022.22790
